De que se trata um processo de Coaching?

Coaching é uma atividade que potencializa a capacidade das pessoas de utilizar as suas próprias habilidades, requer o estabelecimento de um relacionamento de confiança, durante um determinado tempo, com um cliente que está à procura de clareza e das habilidades necessárias para fazer mudanças em sua vida. Não se trata de aconselhamento ou resolução de problemas, ou uma simples atividade de consertar as coisas.
Os objetivos de um processo de coaching são ampliar a consciência das competências, fortalecer ou desenvolver a capacidade de liderança, contribuir para melhoria de performance e apoiar a obtenção de resultados. E, por consequência desse processo que leva as pessoas a uma reflexão sobre seus conhecimentos, talentos e competências.
A função básica e principal de qualquer pessoa promovida a um cargo de liderança é ser coach de seus subordinados, ou seja, ele deve prover seus subordinados com orientações para que os mesmos possam de desenvolver e entregar seus resultados. É um processo que demanda investimentos de tempo e dedicação.
Os líderes precisam ser preparados devidamente para assumirem esse papel e para fazerem isso com a consciência de que seu impacto sobre o outro pode ser revelador de um potencial ou devastador caso não seja bem cuidado.
Existem vários benefícios num processo de coaching como promover autoconhecimento, aprendizagem e, durante o processo, tanto o coachee quanto o coach, definem metas, que precisam ser acompanhadas durante as sessões realizadas no período combinado.
Muitos poderão ser os benefícios recebidos a partir de um processo de coaching como:
Aumento das habilidades, competências e autoestima;
Melhoria e muitas vezes aumento na Gestão da produtividade; com aumento das competências, podemos otimizar o tempo investido nas atividades;
Melhoria no desempenho
Tantos podem ser os benefícios obtidos ao fazer um coaching que podemos dizer que o resultado principal, além do crescimento e do autoconhecimento é a melhoria na qualidade de vida, pois na medida que os bons resultados são alcançados é proporcionado a sensação de ser realmente produtivo.