Engajamento dos profissionais de vendas
Avaliar e diagnosticar, junto a direção e os gestores da empresa-cliente, o grau de satisfação, motivação e comprometimento das pessoas, especialmente, analisar o quanto a empresa é percebida pelos colaboradores como íntegra e bem intencionada.
De acordo com o diagnóstico, propor ações de melhorias “sob medida” por meio de planos de desenvolvimento das pessoas, de carreira, reconhecimento e recompensa, remuneração estratégica entre outras iniciativas.
O diferencial Philos consiste encontrar com a empresa-cliente, o melhor modelo de gestão para o engajamento das pessoas com foco nos resultados.